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解放思想必须无私无畏

发布时间:2008-09-06 09:38:52 来源:信阳供销网

 

 

 

 

解放思想必须无私无畏

信阳市供销合作社  张华宽

 

省委八届八次全会向全省人民发出了继续解放思想的总动员令。全会响亮提出,解放思想是先导,科学发展是要求,改革开放是动力,加快崛起是目的。通过认真的学习和思考,我深刻地认识到,解放思想必须紧密联系实际,敢于触及矛盾,善于解决本单位、本部门存在的深层次问题。解决深层次问题,就要有无私无畏的气魄和胆识,在矛盾和压力面前,发挥“亮剑”精神,敢于碰硬抓实,只有这样,才能实现供销社的“新解放、新跨越、新崛起”。

无私是解放思想的前提条件

我们现在开展的解放思想活动是建国以来的第三次。第一次是冲破“两个凡是”的禁锢,第二次是解决“姓社、姓资”的问题,都是偏重于意识形态的调整,而这一次偏重的是利益格局的调整, 其目的是解决困扰、阻碍生产力发展的问题,促进经济社会又好又快科学发展。既然涉及到利益调整,涉及到还权于民、制度创新,那么这次思想解放比前两次偏重于意识形态层面解决问题的难度更大、阻力更大是必然的。这就要求我们解放思想的前提必需是建立在维护最广大人民的根本利益的基础上,建立在公正无私的基础上,如果没有这一前提条件,那么解放思想就会陷入误区、走进泥潭,最终偏离正确的轨道。

无私是一种境界,是一种勇气。清朝张聪贤在《官箴》说“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威。”无私才能无畏,无畏就能产生力量,这种力量的外在形式一般表现为公事公办、公正执法、公私分明、公而忘私、公道正派、正人正己、正大光明、正气浩然和刚正不阿等,这种力量的内在实质就是一种共产主义思想、公而忘私思想、祖国和人民的利益高于一切的思想。当前,要解放思想、要改革创新,必然要坚持原则,秉公办事,这样就会打破“潜规则”,就会触犯某些人的利益,得罪一部分人。当种种私利受到冲击时,求情的、找关系的,甚至威胁的人都来了,如果“打铁的自身硬”、公正无私,那就能“任尔东南西北风”,我自岿然不动;否则就会嘴短手软,不能动真,不敢较劲,甚至有可能成为别人的保护伞、挡箭牌,推进改革创新也就无从谈起。所以我们要胸怀一颗公正无私之心,有一股浩然正气,以“无私者无畏”的凛然姿态和豪迈气慨把思想真正解放。

如何真正做到无私,首先就要求主要领导以身作则。一个地方的一把手,一个部门、系统的一把手,往往处于各种利益交织、冲突的核心位置,在思想解放的过程中也起着最关键的作用。“其身正,不令则行”,只要主要领导人严格要求自己,办事出于公心,“一碗水端平”,则改革中既得利益受到影响者也会摆正心态、坦然面对,或者即使心有不甘也挑不出什么毛病。真正做到无私,其次要求我们每一个改革的参与者都要涤荡心底的私心杂念,“心底无私天地宽”,以大局为重,以人民为重,共同营造解放思想的良好环境。真正做到无私,还要求摆正个人利益与集体利益的关系,部门利益、小团体利益和整体利益的关系,做到个人服从集体、局部服从全局,而不能以维护部门利益、小团体利益为目的阻挠改革,貌似无私,实则大私。

无畏是解放思想的重要保障

畏,就是畏惧、畏缩,办事畏首畏尾、瞻前顾后、裹足不前。解放思想是一个触动既得利益的过程,是一个权力、利益再分配的过程,这其中难免有矛盾、阻力,化解矛盾、突破阻力,既是一个思想解放的过程,也是一个革命的过程,需要大无畏的勇气来做保障。

解放思想,必须“敢”字当头,不能让“畏”字挡道。只要是对社会发展有利的事情,对人民有益的事情,就应该大胆去试、去闯、去干。这就要求,各级领导干部要有敢于先行先试的勇气,有敢于创业争先的劲头,有敢于担当风险的魄力。我市的“六城联创”、新区开发等过去看起来很难甚至不可能办到的事,现在都取得了可喜的进展。事实告诉我们,如果当初连想都不敢想,凡事都要搬条条框框,都要“左顾右盼”,自己束缚自己,就不可能干成什么大事、成就什么大业。当然,无所畏惧、大胆改革,并不是说可以脱离实际,瞎闯蛮干,而是要以无私为基础。如果没有无私为保障,则无畏就成了胆大妄为、以权谋私、无所顾忌、为所欲为,就成了影响思想解放的强大阻力。

“敢”是相对于“畏”而言,是对“畏”的否定。现在我市供销系统一些地方发展得还不够快,一些单位工作迟迟上不去,原因固然很多,但很大程度上还是“畏”字作怪。面对改革发展的深层次难题,一些领导干部安于现状,不思进取,思想僵化,因循守旧。改革怕攻坚、创新怕失败、招商怕上当、发展怕犯错,在工作中怕担风险、怕负责任、怕得罪人。上级没说的不敢办,文件没规定的不敢做,别人没做过的不敢试。说到底,就是怕犯错误,怕丢乌纱帽。解放思想,贵在无私无畏。要冲破“畏”字牢笼,就要有一种为了事业发展勇于负责、敢担风险、不计个人得失、可以把乌纱帽丢在一边的气魄。敢想,才能有新观念、新思路;敢闯,才能冲破旧体制、旧框框束缚;敢做,才能将想法付诸实施;敢趟“深水区”,才能从根本上解决深层次矛盾;敢于走前人没有走过的路,才能找出发展的新机遇;敢为天下先,才能走在别人的前面,谋他人所不曾谋,为他人所不曾为,抢抓机遇,加快发展,改革创新,奋发有为,以浩荡的思想解放大潮,创出新一轮大发展的明媚春天。

无私无畏是实现供销社新崛起的现实选择

今年是我国改革开放三十周年,也是供销社系统自1982年实行恢复“三性”改革以来的第26个年头。26年供销社的发展史实际上是一部波澜壮阔的思想解放史,无数正反两个方面的事例告诉人们,谁是思想解放的先行者,谁就能在激烈的市场竞争中抢占先机,勇立潮头,立于不败之地;反之,就会陷入困境而难以自拔。

就我市供销社系统来说,存在着安于现状、不思进取、无所作为、怨天尤人的现象。一些同志甚至是领导干部遇到矛盾绕道走,借口维护稳定,排斥改革发展。有些县区供销社年复一年,日复一日,山河依旧,面貌依然,阵地越来越小,功能越来越弱,不稳定因素越来越多,个别基层供销社已沦落到上无片瓦、下无立足之地的地步。市属企业虽然比较平稳,但深层次棘手矛盾日益突出:三家企业破产工作长达五年不能终结;位置优越的南湾培训中心因经营不善不得不低价处置;身处优势行业的房地产开发公司形成一大堆包袱;机关科室和直属单位主要负责人基本形成一岗定终身;三家直属企业在同一地点、同一业务、同一资产属性、同一主管部门的情况下不能有效整合资源而扯皮不断……。类似这些问题,不是看不出来,也不是找不到解决办法,关键是涉及到利益的再分配、再调整,没人愿意痛下决心去解决。解放思想说起来容易做起来难,对别人容易对自己难,办好事容易得罪人难,无利益羁绊的容易有利益瓜葛的难。

解放思想从来不会是一帆风顺的,在不同时期都有来自不同方面的阻力,没有无私无畏精神,就不可能解放思想;思想不解放,改革发展就是一句空话。针对供销社系统存在的问题,摆在我们新一届党组面前有两种选择,或安于现状、保持稳定,或涉足“深水区”、大刀阔斧改革、谋求发展。 安于现状守摊子,既不得罪人,又能过安稳日子,表面上保持平静,相安无事,但供销社将失去最后的发展机遇,一天天萎缩下去,最终退出历史舞台。涉足“深水区”,就能够找到发展的突破口,但必然要触及部分人的既得利益,甚至引发短时间、局部的阵痛和招来一些人的指责、非议。何去何从,答案不言自明。组织上让我们负责,绝不是让我们守摊子、混日子,而是要我们勇担责任、求真务实、干事创业。什么叫解放思想?什么是对广大职工负责?这就是最好的检验和体现。严峻的形势已经把我们逼到了华山绝路,不论前面有多大困难,都要义无反顾的向前迈进。解放思想必须无私无畏,无私无畏则能冲破利益羁绊,开创工作新局面。从去年下半年以来,我们在市委、市政府和省供销社的正确领导下,围绕“艰苦创业、实干强社”的理念和“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的奋斗目标,相继打出供销社改革与发展的“组合拳”:引入民营企业对包袱沉重的房地产公司兼并重组;把建材市场的三家企业合并重组为一家;机关科室之间、直属单位之间主要负责人轮岗交流;抽调县区社人员开展严格的离任审计;组织县区社赴南阳考察学习和相互观摩考核,推进重点工作;市社主动参与茶产业服务,带头领办专业合作组织;借助各方力量,启动果品市场果品超市建设等,把干部职工的思想和行动都引导到干事创业上来,一个人心思变、人心思干、人心思进的浓厚氛围正在形成。

解放思想是为了改革创新,只有改革创新才能促进各项工作的科学发展。创新是对旧观念、旧体制的否定,改革是对既有利益关系的打破,在改革创新过程中必然会触动部分人的既得利益,必然会引起新旧观念、体制的冲突,碰到阻碍、遇到阻挠、受到阻力也是难免的,这就要求我们排除私心杂念,树立敢想敢为、勇往直前的气魄,只要是符合“三个有利于”的标准,只要是代表最广大人民群众的根本利益,我们就应该大胆地去闯、去试、去干,以无私的精神、无畏的勇气冲出旧观念的束缚,打破既得利益的羁绊,形成解放思想的氛围和合力,形成改革创新、加快科学发展的动力,借助大讨论的东风,乘势而上,为实现供销社新崛起、促进魅力信阳建设作出新的贡献。

 

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