市供销社以思想作风建设为突破口

切实开展机关廉政建设

市供销社党组为更好的加强制度建设，以思想作风建设为突破口，切实开展机关和直属企业廉政风险防范的各项工作。逐步建立了完善的廉政风险防范的长效机制。

一、宣传发动。认真组织全社干部职工学习上级党委有关加强廉政风险防范的文件精神，广泛宣传，充分把握防控工作的指导思想及意义，积极营造良好的工作氛围，做到全员参与、全员支持、全员防控。

二、组织实施。采取自上而下和自下而上相结合的方式，从行政管理事项，业务工作流程等方面，按照自己找、同志帮、领导点、班子审、同公示等程序，从风险源、风险点和风险表现形式三方面逐一排查填写登记表确定风险等级。实施定期不定期对各单位科室廉政风险防控情况进行督导检查，确保不走过场，不流于形式。

具体实施办法：1、排查廉政风险点。2、落实防控措施。3、组织督导检查。

三、整改提高。市供销社党组根据排查的风险点，及时进行廉政风险的信息采集、分析、反馈、处理，并落实了工作人员“八小时以外”的社会行为规范，实现了对廉政的预警和防范。使全社干部职工提高了自觉接受监督、自觉参与监督和积极化解廉政风险的意识，促进决策民主，程序公开，运行规范，防止权力滥用，为市供销社的事业科学、快速发展提供了有力的保障。

（此文刊载信阳市委市直工委《机关党建信息》第12期）

（市供销社机关党委）