沟通 理解 促发展

2010年3月3日下午，信阳市恒瑞棉麻有限公司召开了第一届职工代表大会第三次全体会议。按照会议议程，公司各分管经理分别向职工代表通报“2009年公司财务收支状况”；“棉麻沟治理和资产开发情况”。袁晓军经理通报了“信阳市恒瑞棉麻公司2010年工作重点”、以及“关于信阳市恒瑞棉麻公司养老保险金缴纳情况的说明” ，提请职工代表审议，接受代表们的质询、意见和建议。

代表们积极发言，对两年来公司的各项工作给予充分肯定，并提出中肯意见和建议：1、开发时机已成熟，方案已完善，应尽快启动资产开发，盘活资产，使之尽快发挥效益；2、资产开发的全过程要阳光操作，避免腐败，保证工程质量，确保资产收益最大化；3、养老保险金关系到每个职工的切身利益，是当前公司矛盾焦点，代表们要求公司采取各种措施，防止养老保险金欠缴缺口越来越大；要求市社兑现承诺，将白云宾馆股份制改造资金，用于职工养老保险金的缴纳，从根本上解决职工养老保险金的后顾之忧。4、关心离退休职工的文化生活，尽快建设“老干部活动室”。5、要继续保持沟通渠道的畅通，多采取诸如职代会和各种形式的座谈会，及时将公司的工作和重大事项向大家通报，听取意见，修正不足，以获得职工的理解和支持。6、2010年是公司最困难的一年，公司应更进一步加强内部管理，堵塞跑冒滴漏，打紧开支，共度难关。针对代表们提出的问题，袁晓军经理一一做了解答。

会议要求各位代表将本次职代会精神带到广大职工群众中去，做好宣传解释工作。职工代表大会在闭会期间，公司如有重大事项，将由职代会专门委员会参与，或召开临时职代会。各位代表也可将职工群众对公司的意见和建议，随时向公司反馈。

恒瑞棉麻公司

2010年3月4日